Có thể nói, việc "đi dạo" trên các website tuyển dụng (vd: #vietnamworks, #careerbuilder, #careerlink, #topcv,...) để tìm kiếm CVs là công việc không mấy xa lạ với các bạn HR.
Nghe qua thì quá đơn giản phải không nào?
Chỉ cần: Gõ tên vị trí, chọn địa điểm làm việc, chọn cấp bậc rồi chọn thời gian cập nhật hồ sơ là bạn đã có thể cập nhật ngay 1 tệp data CV tiềm năng.
Đừng vui vội, những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn còn vui hơn nhiều nữa kìa 🙂
Bí quyết được bật mí như sau:
1️⃣ Thuật toán tìm kiếm trên vietnamworks
✔️ Chỉ ghi chức danh
vd: IT Director
👉 Kết quả tìm được là những hồ sơ có chứa từ khóa ‘IT’ VÀ 'director'
✔️ Dùng "chức danh"
vd: "IT Director"
👉 Kết quả tìm kiếm chính xác cụm từ "IT Director"
✔️ Dùng + chức danh
vd:
+IT +Director
👉 Kết quả tìm được là những hồ sơ có chứa từ khóa gồm cả ‘IT’ và 'Director'
+IT director
👉 Kết quả tìm được là những hồ sơ có chứa từ khóa ‘IT’ nhưng được xếp hạng cao hơn nếu kết quả có chứa ‘director’
✔️ Dùng + chức danh - yếu tố loại
vd: +IT +Director -VietnamWorks
👉 Kết quả tìm được là những hồ sơ có chứa từ khóa ‘IT’ và 'Director' nhưng không chứa từ khóa 'VietnamWorks'
(Bạn có thể sử dụng toán tử này để loại trừ các nhân viên từ công ty của bạn/ công ty bạn không muốn nhận người)
✔️ Dùng từ khóa* (khi search bằng từ khóa tiếng Anh)
vd: elastic*
👉 Kết quả tìm được là những hồ sơ có chứa 'elastic' hoặc 'elasticsearch’
2️⃣ Lưu ý khi tìm kiếm:
1. Tên chức danh
- Tên tiếng Anh & tiếng Việt.
vd: Relationship Management - Quan hệ khách hàng
- Tên viết tắt
vd: SME, CIB, PFC
2. Đa dạng ngành nghề
- Chuyên viên khách hàng doanh nghiệp có thể lựa chọn ngành nghề:
o Ngân hàng
o Tài chính
o Bán hàng
o Tư vấn
o Dịch vụ khách hàng
3. Mở rộng dần thời gian cập nhật để có thể tiếp cận nhiều ứng viên hơn
4. Tìm kiếm nâng cao
5. Resume Alert: Sử dụng để đăng ký nhận thông báo khi có những CVs mới
