[RecTIPS]: KHI EMPLOYER BRANDING "BẮT TAY" LINH VẬT THƯƠNG HIỆU (BRAND MASCOT)

 Nhắc đến BTS21, BEAMIN, Mỳ thanh long CATY, Lazada, Shinhan Bank bạn nhớ ngay đến hình ảnh nhân vật nào?

Nếu những nhân vật ấy không chỉ xuất hiện trên những sản phẩm truyền thông, quảng cáo về nhãn hàng mà còn hiện diện trên những ấn phẩm, sản phẩm tuyển dụng, truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu tuyển dụng thì sẽ ra sao?
👉 Thì nhận diện thương hiệu thêm rõ
👉 Ấn phẩm sinh động, độc đáo
👉 Linh động sử dụng trong nhiều hoạt động, trường hợp, thời điểm khác nhau
Khám phá tài liệu đính kèm và chúc vui nhé bạn ơi!

[RecTIPS] THÚ VỊ HƠN MỘT BẢN TIN TUYỂN DỤNG

ĐIỀU GÌ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT GIỮA 1 BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÚ VỊ VÀ 1 BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÔNG THƯỜNG?

Tăng sự chú ý của khán giả

Tăng tương tác bài đăng

Tăng nhận diện thương hiệu

Tăng hiệu quả tuyển dụng

Hãy cùng theo dõi các case study của 4 thương hiệu tuyển dụng: CMC, Momo, F88, VUIHOC và khám phá 6 YẾU TỐ LÕI tạo nên sự thú vị cho 1 bản tin tuyển dụng nhé.

Have fun!